取り組み詳細

• 人権・労働

  • 働く機会の均等・差別とハラスメントの禁止
  • 最低賃金以上の賃金支払い
  • 結社の自由・団体交渉権の尊重
  • 過重労働の抑制・時間外労働の低減
  • 強制労働および児童労働の防止

• ワーク・ライフ・
  バランスの推進

  • フレックスタイム制度
  • テレワーク制度
  • 育児短時間勤務制度
  • 育児休業制度
  • 介護短時間勤務制度
  • 介護休業制度

• 従業員の健康と安全

  • 方針
  • 健康経営
  • 健康経営推進体制
  • 労働安全衛生
  • 主な取り組み
  • 労働災害の発生状況
  • 安全衛生に関する研修

• ダイバーシティ＆
  インクルージョン

  • ダイバーシティの考え方
  • 多彩な人財の育成と活躍に向けた取り組み
  • 女性の活躍推進
  • 外国人の活躍推進
  • 中途社員の活躍推進
  • マイスター制度
  • シニアマイスター制度
  • 現地採用へのコミットメント
  • 人財データ

• 人財育成

  • 方針
  • 推進体制
  • 主な取り組み

• 品質と製品安全

  • 品質方針
  • 主な取り組み
  • 検査・サポート体制
  • 品質実績

• お客様満足度の向上

  • お客様満足度調査
  • トレーニング

• サプライチェーン
  マネジメント

  • サプライチェーンマネジメントについての考え方
  • 調達方針

• 社会貢献活動

  • 災害・復興支援
  • 次世代の育成
  • 地域貢献

ESGにおける東陽テクニカの取り組み

環境への取り組み

社会への取り組み

ガバナンスへの取り組み