サステナビリティ中期計画“STY2027”

当社グループは2021年からスタートしたサステナビリティへの取り組みをさらに推進するため、サステナビリティ中期計画“STY2027”を設定しました。
“STY2027”では、当社グループが取り組む5つのサステナビリティ優先課題「技術革新と産業発展への貢献」、「環境保全の推進」、「安心・安全で豊かな暮らしの実現」、「多彩な人財の育成と活躍」、「健全で強固な経営基盤の確立」の実現に向けて、具体的に実行するテーマを特定し、2027年までに達成すべき目標を設定しました。

“STY2027”重点課題/具体的活動

技術革新への貢献

テーマ 2027年9月期までの目標 KPI
1 先進モビリティの開発支援
  1. エアモビリティ開発への貢献
  2. 自動運転開発への貢献
  1. 関連売上2024年9月期比150%成長
  2. 関連売上2024年9月期比100%成長
2 自社開発ソリューションの推進 革新的な自社開発製品、新機能のリリース モビリティ、脱炭素、情報通信、EMCなど各分野における自社開発製品、新機能のリリース
3 安全で安定した通信環境実現への貢献 安全で安定した通信環境に貢献するソリューションの提供 安全で安定した通信環境実現のための新ソリューションの立ち上げ
4 DX推進による社会課題解決への貢献
  1. 産業発展に貢献するDX推進
  2. 医療におけるDX推進
  1. 関連売上2024年9月期比300%成長
  2. 関連売上2024年9月期比50%成長
5 高品質・高性能を実現する体制の強化
  1. 技術サポートの質の向上
  2. 品質を担保する校正サービスの提供
  1. 技術のサービス/サポートアンケート結果を5段階評価で総合平均評価4.5以上
  2. 売上2024年9月期比50%成長

環境保全の推進

テーマ 2027年9月期までの目標 KPI
1 脱炭素ビジネスの推進
  1. EV開発への貢献
  2. 水素社会の実現への貢献
  3. ブルーカーボン推進への貢献
  1. 関連売上2024年9月期比15%成長
  2. 関連売上2024年9月期比90%成長
  3. 関連売上2024年9月期比50%成長
2 気候変動に対する取り組み強化
  1. 積極的な気候変動対策および開示
  2. 当社国内グループ全体でのGHG排出量削減
  1. CDPでのA-評価の取得
  2. Scope1とScope2のCO2排出量を2030年までに46%削減
3 サーキュラーエコノミーの
取り組み強化
  1. 当社国内グループ全体での廃棄物の
    適正管理
  2. 梱包資材の見直し
  1. 廃棄物の適正処理
  2. 各拠点間で使用する段ボールを
    プラスチック製に切り替え

持続可能な経営基盤の確立

テーマ 2027年9月期までの目標 KPI
1 リスク管理の強化
  1. 当社国内グループの危機管理体制の構築
  2. 当社グループ全体での倫理・法令順守の
    徹底
  3. サイバーセキュリティ対策の強化
  1. 当社国内グループ全拠点のBCP策定と
    定期見直し
  2. 当社グループ全体での法令違反件数ゼロ
  3. サイバーセキュリティリスクの評価
2 DX推進による経営基盤強化 社内プロセスのDX推進 経営基盤を支える7つの社内プロセスのDX化
3 多彩な人財が活躍できる
職場環境の構築
  1. 多彩な人財の活躍
  2. 健康経営の推進
  1. 女性管理職比率11%以上
    男性育児休暇取得率100%
  2. 「健康経営優良法人認定」の取得

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